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          人力资源
           
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          职位信息:营销部经理1、经管类、理工类等相关专业专科以上学历;2、1年以上市场管理工作经验,具有1年以上同岗位工作经验、良好的业绩背景;3、较强的业务拓展能力,精通业务知识,4、有较强的营销策略及规划能力、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力;5、优秀的领导力和团队建设能力,善于激发员工潜能,打造一个积极向上的,富有凝聚力的团队。

          职位信息:办公室文员1.具有较强的写作能力及人际交往能力,有亲和力,较强的责任心、敬业精神。 2.能够熟练使用现代培训工具及办公软件,网络处理业务熟悉。 3.具有人力资源管理相关工作经验2年以上,熟悉人力资源管理(及后勤相关工作。 4.熟悉国家劳动、人事相关法律法规政策。 5. 做事勤快,迅速,认真,能服从公司工作安排。 6. 有经验者优先。  
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